“農村生活污水處理設施還不夠完善，要采取辦法提升治理能力和水平”“要創新智慧監管方式，加快推進科技治污能力”……6月7日，淄博市臨淄區人大城建環保委員會組織11名區人大代表走進英科醫療、淄博綠能、齊城污水處理廠等企業進行調研。代表們邊走邊看邊問，圍繞環境保護提出意見建議。
　　“目前，基層人大普遍存在‘入口關’把得嚴，‘履職關’缺乏有效監督手段的現象。當選代表需要經過多重程序，而當選代表后，履職主要靠自覺，代表當選前和履職中形成不對等的約束情況。”臨淄區人大常委會副主任許寶新說。
　　如何增強代表履行職責意識、提高代表自身素質、激發代表履職自覺性，真正變“榮譽代表”為“責任代表”，一直是擺在基層代表工作和人大工作中的一道難題。在嚴把代表“入口關”的基礎上，今年4月，臨淄區人大常委會經過多方調研、反復研究、廣泛征求意見，出臺了《臨淄區人大代表年度履職評價辦法》（以下簡稱《辦法》），對人大代表履職情況進行量化評價，把好代表履職關，更好激發代表活力。
　　“量化評價是約束和壓力，更是動力。”參加此次環保調研的臨淄區人大代表許杰直言，《辦法》的出臺改變了過去對代表履職管理手段單一的局面，讓大家對自己每年該做些什么一目了然。
　　臨淄區人大常委會通過設置考核內容、規范考核程序、量化細化每一項指標，使代表履職評價更為科學、精準，更具操作性。《辦法》把代表的基本履職項目梳理為“代表大會期間履職情況、閉會期間履職情況和綜合情況”3大板塊9個方面，按百分制計算，細化各項考核指標。同時，為了確保《辦法》的實施見到實效，臨淄區人大常委會還建立履職獎懲制度，為評選優秀代表和下一屆代表連選連任提供了依據。
　　《辦法》實施以來，臨淄區市、區兩級人大代表依法履職、為民服務的自覺性和積極性顯著提高，臨淄區人大常委會先后收集代表意見建議270余條，解決各類問題65個。
　　“我們將跟蹤了解《辦法》實施過程中可能出現的新情況、新問題，不斷總結經驗、健全完善，促進代表履職監督更科學、更合理、更出實效，從而不斷提高代表工作水平。”臨淄區人大常委會主任盧華棟說。