臨淄區通過開發城鄉公益性崗位

兜底安置就業困難人員

促進困難群眾充分就業，有效增收

讓公益“小崗位”托起就業新希望

一大早，家住齊陵街道北苑村的賈麥菊就開始忙活起來了。她忙的可不是自己的一畝三分地，而是幫扶照顧村里行動不便的低保戶，以及村里道路的日常清掃。

賈麥菊是齊陵街道三月份招聘錄用的第二批公益崗人員，以前她因照顧家人只能靠打零工貼補家用，現在街道設置的公益崗就是專門為像她這樣無法外出的人定制的。每天工作一個半小時，每月收入八百多元。

據了解

自全省開展城鄉公益性崗位

擴容提質行動以來

臨淄區按照

“誰開發，誰使用，誰管理”的原則

各鎮街根據轄區實際情況

區域特點和民風民俗

因地制宜開發實用性城鄉公益性崗位

這兩天，辛店街道鄒陽里社區接到居民反應，說小區附近施工噪音擾民。社會治理類崗位人員魏麗紅和同事們，第一時間面對面進行協調。魏麗紅詳細講解了噪音管制法規，耐心分析雙方矛盾所在、引導雙方換位思考。經過溝通協商，雙方矛盾得以化解。

辛店街道公益性崗位根據城鄉需求分別設置了公共管理類、公共服務類、社會事業類、設施維護類和社會治理類五類崗位。為讓上崗人員更快更好適應崗位需求，辛店街道專門邀請相關部門開展了定制化崗前培訓工作。

目前

臨淄區共設置2102個城鄉公益性崗位

其中鄉村公益崗1552個

城鎮公益崗550個

上崗率達到100%

通過工作開展

確保有就業能力和就業意愿的

就業困難群體納入安置范圍

切實兜牢民生底線

提高群眾獲得感和幸福感