工作內容：1.負責公司人資工作，包括人員規劃、招聘與配置、績效考核、人員關系、社保辦理及工資核算
2.協助推動公司理念及企業文化的宣傳
3.領導安排的其他力所能及的工作
職位要求：
1.大專及以上學歷，人力資源、工商管理等專業優先
2.工作有計劃、執行力強、抗壓能力強、具有解決問題的能力